Machacar

Tintero y pincel

Es demasiado habitual pero sigo sin comprender como hay personas que basan su trayectoria personal y profesional en machacar a otros. Lo ves en todos los ámbitos, en las empresas…,image de pronto llega un jefe nuevo y para marcar el territorio en lugar de apoyarse en el equipo, se dedica a dividir, a “ningunear” a aquellos que pueden ser mas o menos capaces o líderes…, a anularlos para brillar él.

En los equipos de fútbol, llega un entrenador y destina al ostracismo a un jugador, no lo deja jugar y esta persona va perdiendo seguridad en si misma y cuando tiene una oportunidad ya no juega como antes…, ya no rinde, de forma que los argumentos del entrenador, sus opiniones, prevalecen y se refuerzan a costa del jugador, de su autoestima, de su capacidad competitiva…

Podemos buscar explicaciones a ese comportamiento, inseguridad en el recién llegado, “marcar el territorio”, necesidad…

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